Wargaming pour les équipes

Que faites-vous si vous devez effectuer un certain travail en groupe ? Ou si les choses ne vont pas bien au sein de l’équipe ? Ou êtes-vous confronté à de nouveaux défis et choix ? Un changement d’environnement et de rôles peut aider. Donc, si vous voulez un aperçu de l’équipe, des préférences personnelles des membres de l’équipe. Les moyens de communication, la manière dont les gens gèrent des informations limitées et la manière dont les gens travaillent ensemble. Le mode de prise de décision dans votre organisation, en bref, chez les personnes avec qui vous travaillez, alors jouer à un jeu de guerre est une bonne idée. Parce que les entreprises investissent souvent dans des profils tels que MBTI, DISC, Brainmap ou Management Drives, mais la pratique avec ces informations est souvent oubliée.

Les thèmes qui seront abordés incluent : le leadership, la coopération, la prise de décision, la dynamique de groupe, la prise d'initiative, la gestion et la gestion des imprévus et la gestion du stress.

Wargaming pour les amis

Une autre façon de passer un après-midi ou une soirée entre amis. Que fêter ? Ou juste une bonne soirée ?
Réservez un atelier Wargaming pour vos amis ! Convient également très bien aux fêtes du personnel !

Développement de la gestion

En tant que fournisseur de programmes de développement du management, vous recherchez probablement de nouvelles façons de servir vos clients. Dans un processus MD, le comportement est important et le feedback sur ce comportement est essentiel. Comment pouvez-vous évoquer le comportement qui compte dans un environnement sûr ? BelloLudi a développé un jeu qui s'intègre parfaitement dans tout processus de développement du management. Un jeu de guerre. Un wargame est un environnement compétitif dans lequel les participants doivent travailler ensemble et prendre des décisions. En outre, ils doivent également apprendre à gérer les conséquences de ces décisions dans le même environnement concurrentiel. BelloLudi s'occupe du jeu et vos coachs ont les mains libres pour observer le comportement des participants et intervenir.


La mise en place

Nous ramenons les participants dans le temps jusqu'aux derniers jours de Napoléon. Là, ils se verront confier le commandement d'une partie de l'armée (une brigade) et devront accomplir ensemble une mission dans laquelle les partis bleu et rouge s'affrontent. Le matériel de jeu est des miniatures peintes à la main qui font immédiatement appel à l'imagination.


Les équipes peuvent être composées à l'avance ou tirées au sort sur place. Après cela, il faudra choisir un général parmi le groupe. Cette personne recevra de notre part la mission pour le jeu. Les participants individuels peuvent recevoir des missions individuelles de vos coachs qui correspondent à la trajectoire MD. Les participants devront planifier, improviser, discuter, décider et agir.


Le jeu dure entre deux et trois heures, selon le nombre de joueurs, avec beaucoup de place pour l'intervention et la détente. Nous nous occupons de la configuration et cela prend environ une demi-heure.


Le jeu peut être joué avec 4 à 24 participants. Pour jouer au jeu, vous avez besoin d'une table mesurant 2 mètres sur 4 pour un maximum de 12 participants et 2 mètres sur 8 pour un maximum de 24 participants.